1.Анализ прибыльности/доходности по клиентам. 2.заключение контрактов. 3.Работа с локальными и федеральными сетями города и края. 4.Обеспечение высокого уровня сервиса. 5.Выполнение плана по прибыли/продажам. 6.Выполнение плана по привлечению новых клиентов. 7.Контроль дебиторской задолженности. 8.Сделать компанию предпочтительным поставщиком для клиента, выявляя его потребности, предлагая готовые решения, стремиться увеличить долю закупа клиента.

Развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы. Создание мотивационной схемы для эффективной работы сотрудников. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта, а также: 1. Управление сотрудниками отдела и их обучение. 2. Заказ товара/приемка товара. 3. Контроль качества товара. 4. Анализ доступных отчётов. 5. Контроль и управление продажами товара. 6. Контроль уровня списаний. 7. Контроль соблюдения техники безопасности. 8. Соблюдение стандартов компании. 9. Общение с клиентами и контроль качества их обслуживания.

Товароведение и экспертиза товаров, Товаровед-эксперт