1.Постоянный поиск клиентов и заключение договоров. 2.Организация и проведение круглых столов и презентаций, работа с руководителями организаций г. Красноярска и Красноярского края с целью расширения рынка сбыта, ведение клиентской базы. 3.Ведение документооборота и ежедневной отчетности и т.д.

1.Оформление и расчет премирования персонала 2..Ведение отчетности и документации по мотивации персонала и т.д

1.Прием граждан в клиентской службе, консультирования по вопросам осуществления социальных выплат. 2.Ведение делопроизводства отдела социальных выплат (ведение личных дел, оформление и начисление социальных выплат) и т.д.

1.Кадровое ведение штата в количестве 500 чел. 2.Подбор персоналаи т.д.

экономический, экономика и организация