Непосредственные должностные обязанности: Руководить подчиненным персоналом, своевременно выдавать ему задания, проверять качественное и своевременное их выполнение, исполнение возложенных должностных обязанностей. Изучать и анализировать проблематику производств, разрабатывать способы решения, как существующих, так и возможных проблем. В рамках системы менеджмента качества: - возглавлять работу по формированию политики в области качества, определять основные направления деятельности сертифицируемых производств в соответствии со стратегией развития предприятия и меры по реализации в рамках установленных областей применения систем; - организовывать и координировать разработку системных документов, необходимых для функционирования; - отвечать за установление, внедрение и поддержание в рабочем состоянии всех процессов, необходимых для функционирования системы менеджмента качества; - проводить анализ о функционировании системы менеджмента качества, о любых потребностях в улучшениях и о необходимости в изменениях (в том числе в политике и целях); - планировать развитие системы менеджмента качества; - организовывать подготовку и проведение внешних сертификационных аудитов и аудитов потребителей; - отвечать за распространение на всем предприятии осознанности требований потребителей; - координировать работу по внутренним аудитам в подразделениях предприятия; - контролировать выполнение корректирующих и предупреждающих действий; - контролировать выполнение мероприятий по достижению установленных целей; - организовывать обучение персонала по вопросам системы менеджмента качества; - представлять интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками; - организовывать и координировать разработку документов, необходимых для сертификации продукции (например, ОИТ); - организовывать и координировать процесс взаимодействия предприятия с внешними заинтересованными сторонами по вопросам качества. По предотвращению выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации: - планировать качество выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, заключения договоров, разработки технических условий, производства; - определять совместно с подчиненным персоналом пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовать в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции; - руководить работой по осуществлению на предприятии оперативного и качественного контроля всех видов испытаний, измерений параметров осваиваемых и выпускаемых изделий, технологических процессов и оборудования; - координировать организацию входного контроля материалов и комплектующих изделий; - возглавлять работу комиссии по рассмотрению и оформлению рекламаций по качеству продукции, предъявляемой поставщиками; - разрабатывать рекомендации и координировать разработку мероприятий по устранению причин несоответствий; Участвовать в совещаниях по вопросам система менеджмента качества.

Непосредственные должностные обязанности: Руководить подчиненным персоналом, своевременно выдавать ему задания, проверять качественное и своевременное их выполнение, исполнение возложенных должностных обязанностей. Изучать и анализировать проблематику производств, разрабатывать способы решения, как существующих, так и возможных проблем. В рамках системы менеджмента качества: - возглавлять работу по формированию политики в области качества, определять основные направления деятельности сертифицируемых производств в соответствии со стратегией развития предприятия и меры по реализации в рамках установленных областей применения систем; - организовывать и координировать разработку системных документов, необходимых для функционирования; - отвечать за установление, внедрение и поддержание в рабочем состоянии всех процессов, необходимых для функционирования системы менеджмента качества; - проводить анализ о функционировании системы менеджмента качества, о любых потребностях в улучшениях и о необходимости в изменениях (в том числе в политике и целях); - планировать развитие системы менеджмента качества; - организовывать подготовку и проведение внешних сертификационных аудитов и аудитов потребителей; - отвечать за распространение на всем предприятии осознанности требований потребителей; - координировать работу по внутренним аудитам в подразделениях предприятия; - контролировать выполнение корректирующих и предупреждающих действий; - контролировать выполнение мероприятий по достижению установленных целей; - организовывать обучение персонала по вопросам системы менеджмента качества; - представлять интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками; - организовывать и координировать разработку документов, необходимых для сертификации продукции (например, ОИТ); - организовывать и координировать процесс взаимодействия предприятия с внешними заинтересованными сторонами по вопросам качества. По предотвращению выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации: - планировать качество выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, заключения договоров, разработки технических условий, производства; - определять совместно с подчиненным персоналом пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовать в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции; - руководить работой по осуществлению на предприятии оперативного и качественного контроля всех видов испытаний, измерений параметров осваиваемых и выпускаемых изделий, технологических процессов и оборудования; - координировать организацию входного контроля материалов и комплектующих изделий; - возглавлять работу комиссии по рассмотрению и оформлению рекламаций по качеству продукции, предъявляемой поставщиками; - разрабатывать рекомендации и координировать разработку мероприятий по устранению причин несоответствий; Участвовать в совещаниях по вопросам система менеджмента качества.

Участие в планировании, разработке, внедрении и совершенствовании систем менеджмента (СМК, СЭМ, СМОЗиОБТ). Осуществление методического руководства и контроля разработки процессов и процедур систем менеджмента на соответствие действующим законодательным и нормативным документам и требованиям потребителей. Разработка стандартов предприятия систем менеджмента, руководств по системам менеджмента. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта по разработке, внедрению и контролю функционирования систем менеджмента. Ведение договорной работы по вопросам сертификации систем менеджмента и оказания услуг по проведению экспертизы систем менеджмента. Участие в работе по учету затрат на качество своего подразделения и предприятия в целом. Своевременное оформление финансовых документов, касающихся деятельности подразделения. Участие в подготовке подразделений предприятия к проведению аудитов систем менеджмента со стороны потребителей и органов по сертификации. Разработка графиков, программ и планов проведения внутренних аудитов систем менеджмента на предприятии. Проведение внутренних аудитов по системам менеджмента, составление отчетов по проведенным аудитам. Оказание услуг по проведению экспертизы систем менеджмента. Контролировать: - выполнение устранений замечаний по внешним и внутренним аудитам систем менеджмента; - выполнения устранений замечаний по аудитам потребителя; - разработку и выполнение мероприятий по улучшению критериев процессов СМК; - правильность применения товарного знака; - соответствие деятельности подразделений по выполнению программ обеспечения качества. Осуществление контроля деятельности подразделений предприятия по обеспечению соответствия продукции и процессов требованиям потребителей, целей предприятия по системам менеджмента, стандартов, технических условий, инструкций по эксплуатации при проведении внутренних аудитов. Участие в проведении внешних аудитов поставщиков по заявкам подразделений. Консультирование специалистов подразделений предприятия по вопросам систем менеджмента. Участие в комиссиях по расследованию случаев возвратов и рекламаций на продукцию. Разработка программ обучения и проведение обучения персонала предприятия по системам менеджмента. Составление отчетов в соответствии со стандартами корпорации, приказами и распоряжениями ОАО «ТВЭЛ».

Прием, перевод, увольнение сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений, приказов, иной установленной документации по управлению персоналом. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Сбор материалов для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий. Создание и ведение личных дел сотрудников. Дополнение их сведениями в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Производство записей в трудовые книжки сотрудников. Обеспечение их учета и хранения. Подготовка, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Расчет рабочего стажа сотрудников. Оформление карточек пенсионного страхования, иных документов для начисления пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям. Ведение информационных баз качественного, количественного состава сотрудников. Учет отпусков сотрудников, контроль составления, соблюдения графиков отпусков. Изучение причин увольнения персонала, участие в подготовке мероприятий по снижению их количества. Разработка и реализация мероприятий по неразглашению, сохранению коммерческой тайны, персональных данных сотрудников.

Разработка, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрение прогрессивных технологических процессов виды оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Работа по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. 4. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

Экономический, Стандартизация, сертификация и управление качеством