Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 47 лет, родился 4 декабря 1977

Сосновоборск, не готов к переезду, готов к командировкам

Директор

100 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 1 месяц

Июль 2012Февраль 2018
5 лет 8 месяцев
ЗАО «Сатурн-Красноярск»
Исполнительный директор
Торговля строительными и отделочными материалами с ассортиментом более 22 000 наименований. В подчинении более 100 человек. Обязанности, функции, достижения: 1. Контроль и организация складской работы, площадью более 15 000 кв. м и численностью работников более 80 чел. 2. Хранение и размещение ТМЦ. Разработка и формирование схемы размещения на складских площадях по принципу ABC анализа, адресное хранения товара. 3. Логистика. Доставка товара со склада к покупателю автотранспортом от 20 единиц и общей численностью персонала 35 чел. Поиск наёмных водителей для реализации доставки товара покупателям, заключение договоров с ними. Контроль за формированием и выполнением рейсов. Начисление оплаты наёмным водителям за выполненные доставки. Формирование стоимости доставки для покупателей и оплаты наёмных водителей. 4. Учёт ТМЦ и оборудования. Составление графика и учёт проведения ежедневных инвентаризаций. Проведение итоговой годовой инвентаризации в период с 02.01 по 06.01. Выявление причин недостач и пересортов. Контроль за количеством, техническим состоянием стеллажного оборудования, гидравлических тележек, орг. техники. 5. ТБ, пожарная безопасность. Проведение первичного и повторного инструктажа на рабочем месте. Контроль журналов по охране труда и пожарной безопасности. Контроль за количеством и техническим состояние огнетушителей. 6. Начисление заработной платы. Определение системы мотивации и оплаты труда. Табелирование работников компании. Учет начисления заработной платы. 7. Расходы предприятия. Формирование и согласование ежемесячного бюджета по постоянным, переменным и косвенным расходам предприятия. 8. Претензии по количеству и качеству. Удовлетворение претензий от покупателей в течение 24 часов. Определение причин появления претензий и устранение системных ошибок. Выставление претензий поставщикам, контроль полного их удовлетворения, утилизация списанной продукции. 9. Ремонт и строительство объектов. Поиск, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками при строительстве 2-х дискаунтеров. Получение разрешения на строительство. Ввод объектов в эксплуатацию. Контроль за техническим состоянием офисных и складских помещений. 10. Ремонт и обслуживание грузоподъемной техники. Ежемесячное проведение технического обслуживания и ремонта дизельных погрузчиков в количестве 17шт., тракторов МТЗ 82 в количестве 2шт. штабелеров в количестве 4шт. Заключение договоров на покупку ГСМ и запчастей, ежемесячный учёт их использования. 11. Кадровая служба. Формирование и согласование штатного расписания в соответствие с объемами принимаемой и отгружаемой продукции. Собеседование с кандидатами на вакантные должности. Обучение и проведение аттестации персонала в период испытательного срока. Ежегодная аттестация всего персонала на знание процессов. 12. Регулирование разногласий внутри компании. Работа в рамках регламентов компании. 13. Арендодатель и проверяющие инстанции. Контроль оплаты ежемесячных платежей за аренду помещений, электроэнергию, подачу вагонов, а также согласование стоимости арендной платы, мониторинг арендной платы складских и офисных помещений Красноярска. 14. Безопасность. Поиск, ведение переговоров и заключение договора с охранным предприятием. Формирование и согласование должностной инструкции охранника. Контроль ежемесячных платежей за выполненные услуги. 15. РЖД – заключение договоров на подачу и уборку вагонов, контроль ЕЛС, ежедневный контроль по раскредитации вагонов на станции. Контроль за своевременной подачей вагонов со станции на подьездные пути арендодателя. Достижения: расширение складской и транспортной логистики: - увеличение площади склада с 7000 до 15000 кв.м. - увеличение ассортимента обрабатываемой продукции на складе с 12000-22000 наименований - увеличение количества отгружаемого и доставляемого товара покупателям с 80-250тн. в день
Январь 2007Май 2012
5 лет 5 месяцев
ООО «Компания Стилмастер»
Генеральный директор
Производство холоднокатанных профилей из оцинкованной стали Обязанности, функции, достижения: - Создание предприятия с нуля (90 чел.) - Контроль и организация производственного процесса -Годовой рост выпуска и реализации продукции в 2010г.-1%, 2009г.-10%, 2008г.-160%, 2007г.-110%  Ежемесячная выручка компании  Ежемесячная прибыль компании  Объем произведенной продукции в сутки, месяц  Норма расходов материалов, п.м.,тн.  Объем реализованной продукции в месяц  Объем отгруженной продукции в месяц  Объем дебиторской задолженности в месяц  Объем готовой продукции на складе  Постоянные и переменные затраты предприятия  Фонд оплаты труда  Эффективность использования производственных мощностей нансовый контроль - Логистика, доставка - Учёт ТМЦ и оборудования - ТБ, пожарная безопасность - Начисление заработной платы - Расходы предприятия - Претензии по количеству и качеству - IT служба - Обслуживание и ремонт основных средств - Кадровая служба - Мотивация персонала - Кредитные организации - Работа с дебиторской задолженностью - Проверяющие инстанции - Безопасность

Навыки

Уровни владения навыками
Организаторские навыки
1С: Торговля и склад
Управление затратами
Контроль дебиторской задолженности
Управление производственным персоналом
Аттестация персонала
Навыки переговоров
Ориентация на результат

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

- Высокая организованность - Хорошо развитые коммуникативные навыки - Хорошо развит навык ведения переговоров - Умение продавать; знание техник продаж - Знание законодательства; умение составлять и анализировать юридическую документацию - Знание таможенных правил - Знание основ бухгалтерского учета - Знание основных методик ценообразования принципов формирования ассортиментного портфеля - Знание основных методик построения планов продаж и формирования товарных запасов - Умение работать с большим объемом информации - Результативность, продуктивность, самостоятельность. - Системность мышления - Готовность к большим объёмам и высоким темпам работы - Позитивность Хобби, спорт Большой теннис, шахматы

Высшее образование

2006
Управление коммерческими организациями, Менеджмент организации

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения