Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 47 лет, родился 4 декабря 1977
Сосновоборск, не готов к переезду, готов к командировкам
Директор
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 1 месяц
Июль 2012 — Февраль 2018
5 лет 8 месяцев
ЗАО «Сатурн-Красноярск»
Исполнительный директор
Торговля строительными и отделочными материалами с ассортиментом более 22 000 наименований.
В подчинении более 100 человек.
Обязанности, функции, достижения:
1. Контроль и организация складской работы, площадью более 15 000 кв. м и численностью работников более 80 чел.
2. Хранение и размещение ТМЦ. Разработка и формирование схемы размещения на складских площадях по принципу ABC анализа, адресное хранения товара.
3. Логистика. Доставка товара со склада к покупателю автотранспортом от 20 единиц и общей численностью персонала 35 чел. Поиск наёмных водителей для реализации доставки товара покупателям, заключение договоров с ними. Контроль за формированием и выполнением рейсов. Начисление оплаты наёмным водителям за выполненные доставки. Формирование стоимости доставки для покупателей и оплаты наёмных водителей.
4. Учёт ТМЦ и оборудования. Составление графика и учёт проведения ежедневных инвентаризаций. Проведение итоговой годовой инвентаризации в период с 02.01 по 06.01. Выявление причин недостач и пересортов. Контроль за количеством, техническим состоянием стеллажного оборудования, гидравлических тележек, орг. техники.
5. ТБ, пожарная безопасность. Проведение первичного и повторного инструктажа на рабочем месте. Контроль журналов по охране труда и пожарной безопасности. Контроль за количеством и техническим состояние огнетушителей.
6. Начисление заработной платы. Определение системы мотивации и оплаты труда. Табелирование работников компании. Учет начисления заработной платы.
7. Расходы предприятия. Формирование и согласование ежемесячного бюджета по постоянным, переменным и косвенным расходам предприятия.
8. Претензии по количеству и качеству. Удовлетворение претензий от покупателей в течение 24 часов. Определение причин появления претензий и устранение системных ошибок.
Выставление претензий поставщикам, контроль полного их удовлетворения, утилизация списанной продукции.
9. Ремонт и строительство объектов. Поиск, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками при строительстве 2-х дискаунтеров. Получение разрешения на строительство. Ввод объектов в эксплуатацию. Контроль за техническим состоянием офисных и складских помещений.
10. Ремонт и обслуживание грузоподъемной техники. Ежемесячное проведение технического обслуживания и ремонта дизельных погрузчиков в количестве 17шт., тракторов МТЗ 82 в количестве 2шт. штабелеров в количестве 4шт. Заключение договоров на покупку ГСМ и запчастей, ежемесячный учёт их использования.
11. Кадровая служба. Формирование и согласование штатного расписания в соответствие с объемами принимаемой и отгружаемой продукции. Собеседование с кандидатами на вакантные должности. Обучение и проведение аттестации персонала в период испытательного срока. Ежегодная аттестация всего персонала на знание процессов.
12. Регулирование разногласий внутри компании. Работа в рамках регламентов компании.
13. Арендодатель и проверяющие инстанции. Контроль оплаты ежемесячных платежей за аренду помещений, электроэнергию, подачу вагонов, а также согласование стоимости арендной платы, мониторинг арендной платы складских и офисных помещений Красноярска.
14. Безопасность. Поиск, ведение переговоров и заключение договора с охранным предприятием. Формирование и согласование должностной инструкции охранника. Контроль ежемесячных платежей за выполненные услуги.
15. РЖД – заключение договоров на подачу и уборку вагонов, контроль ЕЛС, ежедневный контроль по раскредитации вагонов на станции. Контроль за своевременной подачей вагонов со станции на подьездные пути арендодателя.
Достижения:
расширение складской и транспортной логистики:
- увеличение площади склада с 7000 до 15000 кв.м.
- увеличение ассортимента обрабатываемой продукции на складе с 12000-22000 наименований
- увеличение количества отгружаемого и доставляемого товара покупателям с 80-250тн. в день
Январь 2007 — Май 2012
5 лет 5 месяцев
ООО «Компания Стилмастер»
Генеральный директор
Производство холоднокатанных профилей из оцинкованной стали
Обязанности, функции, достижения:
- Создание предприятия с нуля (90 чел.)
- Контроль и организация производственного процесса
-Годовой рост выпуска и реализации продукции в 2010г.-1%, 2009г.-10%, 2008г.-160%, 2007г.-110%
Ежемесячная выручка компании
Ежемесячная прибыль компании
Объем произведенной продукции в сутки, месяц
Норма расходов материалов, п.м.,тн.
Объем реализованной продукции в месяц
Объем отгруженной продукции в месяц
Объем дебиторской задолженности в месяц
Объем готовой продукции на складе
Постоянные и переменные затраты предприятия
Фонд оплаты труда
Эффективность использования производственных мощностей
нансовый контроль
- Логистика, доставка
- Учёт ТМЦ и оборудования
- ТБ, пожарная безопасность
- Начисление заработной платы
- Расходы предприятия
- Претензии по количеству и качеству
- IT служба
- Обслуживание и ремонт основных средств
- Кадровая служба
- Мотивация персонала
- Кредитные организации
- Работа с дебиторской задолженностью
- Проверяющие инстанции
- Безопасность
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
- Высокая организованность
- Хорошо развитые коммуникативные навыки
- Хорошо развит навык ведения переговоров
- Умение продавать; знание техник продаж
- Знание законодательства; умение составлять и анализировать юридическую
документацию
- Знание таможенных правил
- Знание основ бухгалтерского учета
- Знание основных методик ценообразования
принципов формирования ассортиментного портфеля
- Знание основных методик построения планов продаж и формирования товарных запасов
- Умение работать с большим объемом информации
- Результативность, продуктивность, самостоятельность.
- Системность мышления
- Готовность к большим объёмам и высоким темпам работы
- Позитивность
Хобби, спорт
Большой теннис, шахматы
Высшее образование
2006
Управление коммерческими организациями, Менеджмент организации
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения